เรื่อง "พนักงานราชการ"

[""--กระทิงโทน--""]

ถามหน่อยสิครับว่า สวัสดิการ เป็นอย่างไรบ้าง

ดีหรือไม่.........มีอะไรที่เป็นจุดเด่นของ "พนักงานราชการ"

รบกวนด้วยครับ กำลังเริ่มทำงานในกรมๆหนึ่งในเดือนหน้าครับ

ช่วยชี้แนะด้วยครับ.............ขอบคุณครับ

[หนามงับ เดอะบางกอก]

ไม่ค่อยมีความรู้เลย รอผู้รู้มาตอบ อยากรู้ด้วย

[narenthorn405]

เจ้าหน้าที่ของรัฐแบ่งเป็นเป็น5ประเภท
     1ข้าราชการ
     2พนักงานราชการ
     3ลูกจ้างประจำ
     4ลูกจ้างชั่วคราว
     5พนักงานของรัฐ
ความแตกต่างของข้าราชการและพนักงานราชการมีดังนี้

ข้าราชการ 
   1 ความหมาย บุคคลซึ่งได้รับการบรรจุและแต่งตั้งตาม พ.ร.บ. ระเบียบข้าราชการพลเรือนฯ 
      โดยได้รับเงินเดือนจากเงินงบประมาณหมวดเงินเดือน
   2 ระเบียบ/กฎหมาย พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๓๕
   3 องค์อำนาจ    - ขึ้นกับคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน               
   4 ลักษณะงาน   - ภารกิจหลัก - ภารกิจรอง
                          - ภารกิจสนับสนุน    Technical  / งานช่วยอำนวการ                               
                                               มีการใช้อำนาจตามกฎหมายกำ หนด
   5 ประเภทการจ้าง ตลอดชีวิต (อายุเกษียณ)
   6 ค่าตอบแทน                 
                         • บัญชีเงินเดือน
                         • บัญชีเงินประจำตำแหน่ง
                               - บริหาร
                               - เชี่ยวชาญเฉพาะ
                               - วิชาชีพเฉพาะ
                        • เงินเพิ่ม
  7 สิทธิประโยชน์   
                         • ที่เป็นตัวเงิน ได้แก่
                             - ค่ารักษาพยาบาล
                             - การศึกษาบุตร ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง  เบี้ยประชุม
                               ค่าตอบแทนนอกเวลา  ค่าเช่าบ้าน     
                        • ที่ไม่เป็นตัวเงิน  ได้แก่ การลา  เครื่องราชอิสริยาภรณ์
                        • บำเหน็จ บำนาญ
  8 การเลื่อนเงินเดือน
                        • ปีละ ๒ ครั้ง  • เลื่อนขั้น ๐.๕ ขั้น ๑ ขั้น  ๑.๕ ขั้น
  9 คุณสมบัติบางประการ
                        • สัญชาติไทย
                        • อายุไม่ตํ่ากว่า ๑๘ ปี ไม่เกิน ๖๐ ปี(ตำแหน่งทั่วไปปกติ)
 10 วันเวลาทำ งาน
                        • ตามระเบียบสำ นักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ.๒๕๓๕
 11 การประเมินผลการปฏิบัติงาน
                        • ประเมินผลการทดลองปฏิบัติราชการ
                        • ประเมินเพื่อเลื่อนขั้นเงินเดือน
                        • ประเมินเพื่อเลื่อนตำ แหน่ง
 12 วินัย กำ หนดใน พ.ร.บ. ระเบียบข้าราชการพลเรือนฯ
                               • ร้ายแรง - ไล่ออก - ปลดออก
                              • ไม่ร้ายแรง
                                   - ลดขั้นเงินเดือน
                                   - ตัดเงินเดือน
                                   - ภาคทัณฑ์
  13 การสิ้นสุดการจ้าง • ตาย
                                   • พ้นจากราชการตามกฎหมายว่าด้วยบำ เหน็จบำนาญข้าราชการ
                                   • ลาออก   • ถูกสั่งให้ออก  • ปลดออก หรือไล่ออก           
พนักงานราชการ
 1บุคคลซึ่งได้รับการจ้างตามสัญญาจ้างโดยได้รับค่าตอบแทนจากงบประมาณของส่วนราชการ
 2 ใช้ระเบียบสำ นักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการพ.ศ. ๒๕๔๗
 3 ขึ้นกับคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ
 4 ลักษณะงาน    • เช่นเดียวกับข้าราชการ
                               - งานที่ใช้ทักษะและไม่ใช้ทักษะ
                               - งานที่มีระยะเวลาเริ่มต้นและสิ้นสุด
                               - งานลักษณะเชี่ยวชาญระดับสูงทั่งระดับประเทศและสากล
 5 ประเภทการจ้าง • ตามสัญญาจ้าง(สัญญาทางปกครอง)
 6 ค่าตอบแทน      • บัญชีเงินเดือน ๖ บัญชี (ค่าตอบแทนสูงกว่าข้าราชการ)
                           • เงินประจำ ตำ แหน่งในกลุ่ม- วิชาชีพเฉพาะ - เชี่ยวชาญเฉพาะ 
                           • เงินเพิ่มตามมาตรา ๓๓   • เงินค่าประสบการณ์
 7 สิทธิประโยชน์
       • ที่เป็นตัวเงิน ได้แก่ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง เบี้ยประชุม ค่าตอบแทนนอกเวลาราชการ
       • ที่ไม่เป็นตัวเงิน ได้แก่การลา (ยกเว้นลาฝึกอบรมดูงาน ปฏิบัติงานวิจัย ลาติดตามคู่
         สมรส) เครื่องราชอิสริยาภรณ์
       • การประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน
 8 การเลื่อนเงินเดือน 
       • ปีละครั้ง ๑ ขั้น หรือ๓-๕%     • ผลงานดีเด่นได้รับค่าตอบแทนพิเศษอีก ๓-๕%   
 9คุณสมบัติ 
       • สัญชาติไทย เว้นแต่การจ้างพนักงานราชการชาวต่างประเทศ
       • อายุไม่ตํ่ากว่า ๑๘ ปีส่วนอายุขั้นสูงส่วนราชการกำ หนดตามความเหมาะสมของ
         ลักษณะงาน 
10 เวลาทำงาน เป็นไปตามสัญญาจ้าง
11 การประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการทั่วไป
                           - ประเมินประจำปีเีพื่อเลื่อนขั้นอัตราค่าตอบแทน
                           - ประเมินเพื่อต่อสัญญาจ้า้ง
                   • พนักงานราชการพิเศษ   - ประเมินผลสำเร็จของงาน
                   • ประเมินผลการทดลองปฏิบัติราชการ
 12 เรื่องวินัย กำหนดใน พ.ร.บ.กำหนดในระเบียบพนักงานราชการฯ
                   • ไม่ร้ายแรง- ลดขั้นเงินเดือน - ตัดเงินเดือน - ภาคทัณฑ์
                   •  ร้ายแรง  - ไล่ออกให้ส่วนราชการกำหนดความผิดวินัย
 13 การสิ้นสุดการจ้าง
                   • ครบกำหนดตามสัญญาจ้าง
                   • ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้าม
                   • ตาย
                   • ไม่ผ่านการประเมิน
                   • ถูกให้ออกเพราะผิดวินัยร้ายแรง

[narenthorn405]

พนักงานราชการ จัดอยู่ในระดับระหว่างกลางของข้าราชการกับลูกจ้าง
ต่อสัญญาจ้างทุกสี่ปี (ประเมินทุกปีถ้าไม่ผ่านการประเมินก็เลิกจ้าง
แต่ราชการไม่มีการเลิกจ้างมีแต่ลาออก ปลดออกไล่ออก)
เงินเดือนพนักงานขึ้นไว ปี ละ 5 % ถ้าดีเด่นได้อีก 5%  แต่เงินเดือนตันไว
ข้าราชการถ้าเงินเดือนตัน สามารถทำผลงานเปลี่ยนหรือเพิ่มฐานเงินเดือนได้

พนักงานฯ ก็คือลูกจ้างชัวคราวนั่นเองแค่เปลี่ยนชื่อไห้ดูดีเท่านั่น แล้วเพิ่มเงินนิดหน่อย ทำงานไม่ดีก็สามารถเลิกจ้างได้ ส่วนข้าราชการสามารถทำงานได้จนเกษียน
ส่วนสวัสดิการพนักงานราชการใช้ประกันสังคม หักจากเงินเดือน5 % เบิกค่ารักษาได้เฉพาะตัวเอง
ข้า ราชการเบิกค่ารักษาได้หมด ทั้ง ตนเอง คู่สมรส พ่อแม่ ลูก เบิกค่าเล่าเรียนบุตรได้ด้วย ความก้าวหน้าในอาชีพพนักงานราชการโอกาสก้าวหน้าน้อยมากเมื่อเทียบกับข้า ราชการ ความมั่นคงก็ต่างกัน.....

[""--กระทิงโทน--""]

บวกหนึ่ง ชอบจังให้เลยครับ

[Drac@AV_167]

ผมพอเข้าใจจากหน้าที่การทำงานของผมนะครับ

ผมเป็นข้าราชการครู   ก้อพอรู้หน้าที่ของพนักงานราชการบ้างเล็กน้อย

พนักงานราชการ  มีการขึ้นเงินเดือนในแต่ละปี

แต่ยังมีสัญญาในการทำงานที่ต้องประเมิน

ประมานนี้ครับ

[""--กระทิงโทน--""]

Drac@AV_167 บวก 32

[Thi_The Cops]

เท่าที่ทราบมา เงินเดือนมันไม่ผูกกับงบการคลังของรัฐ หน่วยงานต้นสังกัดเป็นคนจ่าย

จะดีกว่าเรื่องเงินเดือน อันนี้เเล้วเเต่ว่าอยู่องค์กรไหน บางที่ให้เยอะกว่าจริง บางที่ให้มากกว่านิดหน่อย ขึ้นอยู่กับความสามารถเราด้วย

เเเต่ข้อเสียก็พวกสวัสดิการ ความมั่นคง ไม่เท่าข้าราชการ

[""--กระทิงโทน--""]

เท่าที่ทราบมา เงินเดือนมันไม่ผูกกับงบการคลังของรัฐ หน่วยงานต้นสังกัดเป็นคนจ่าย

จะดีกว่าเรื่องเงินเดือน อันนี้เเล้วเเต่ว่าอยู่องค์กรไหน บางที่ให้เยอะกว่าจริง บางที่ให้มากกว่านิดหน่อย ขึ้นอยู่กับความสามารถเราด้วย

เเเต่ข้อเสียก็พวกสวัสดิการ ความมั่นคง ไม่เท่าข้าราชการ

แล้วถ้าเทียบกับ พนง เอกชนล่ะครับเรื่องสวัสดิการครับ

ชอบจัง ให้ Thi_The Cops + 112

[j@ckie]

สวัสดิการ ใช้ประกันสังคมครับ

[""--กระทิงโทน--""]

+ 89 j@ckie

[Neo]

รอสอบ ภาค ก ข ค ส่วนมากที่ได้ราชการ ต้องก้าวจาก พนักงาน ทั้งนั้นนน เชื่อผม คุณถูกทางแล้ว

[maynitez Pro Ubon_AV103]

แล้วพนักงานมหาวิทยาลัย อยู่ในส่วนของประเภทไหนครับ
ผมก็ไม่แน่ใจว่าเป็นพนักงานของรัฐ หรือพนักงานราชการ
สองคำนี้มันแตกต่างกันยังไงครับ

[Neo]

Drac@AV_167 บวก 32

กรมป่าไม้รึป่าวเนี่ย อิอิ KU รึป่าว

[Neo]

แล้วพนักงานมหาวิทยาลัย อยู่ในส่วนของประเภทไหนครับ
ผมก็ไม่แน่ใจว่าเป็นพนักงานของรัฐ หรือพนักงานราชการ
สองคำนี้มันแตกต่างกันยังไงครับ

ต้องสอบจากคณะ ภาควิชา ของแต่ละคณะนั้น (เด็กอาจารย์) มันมีสัญญาด้วยมั่งครับ พนักงานในมหาวิทยาลัย

[พังพอน]

ถามหน่อยสิครับว่า สวัสดิการ เป็นอย่างไรบ้าง

ดีหรือไม่.........มีอะไรที่เป็นจุดเด่นของ "พนักงานราชการ"

รบกวนด้วยครับ กำลังเริ่มทำงานในกรมๆหนึ่งในเดือนหน้าครับ

ช่วยชี้แนะด้วยครับ.............ขอบคุณครับ

ไม่น่าเชื่อว่ากระทิงโทน  จะอายุเพิ่ง  22  23

คืออย่างนี้ครับ  ลูกจ้างก็ไม่ใช่  ข้าราชการก็ไม่เชิง   =  พนักงานราชการ

มีการประเมินเลื่อนขั้นคล้าย ๆ  ข้าราชการ

สวัสดิการ  ถ้าจำไม่ผิดมีประกันสังคม (ไม่ค่อยแน่ใจนะ)

มีความมั่นคงพอสมควร   ถ้ายังไม่มีงานอื่นทำก็น่าทำไปก่อน

................ยินดีด้วยครับ....................

[ปลาทูกรอบ]

รายละเอียด คนอื่นอธิบายไปจะหมดแล้ว แต่ความก้าวหน้า

ลูกจ้าง-->พนักงานราชการ-->ข้าราชการ...555

เริ่มทำงาน ถ้าชอบราชการสอบยังไม่ได้ก็ทำไปก่อน  ขยันทำงาน พยายามศึกษาระบบราชการ และ ขยันอ่านหนังสือ ไม่นานสอบเป็นข้าราชการได้แน่นอน

โชคดีครับ ...

[Thi_The Cops]

แล้วพนักงานมหาวิทยาลัย อยู่ในส่วนของประเภทไหนครับ
ผมก็ไม่แน่ใจว่าเป็นพนักงานของรัฐ หรือพนักงานราชการ
สองคำนี้มันแตกต่างกันยังไงครับ

พนักงานมหาวิทยาลัยน่าจะใช้กับพวกมหาลัยออกนอกระบบนะครับ

อย่างธรรมศาสตร์ตอนนี้อาจารย์ใหม่ๆเข้ามาเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยหมดเเล้ว ไม่มีการบรรจุ

[สีฟ้าหรรษา]

ดีเลย 

[maynitez Pro Ubon_AV103]

แล้วพนักงานมหาวิทยาลัย อยู่ในส่วนของประเภทไหนครับ
ผมก็ไม่แน่ใจว่าเป็นพนักงานของรัฐ หรือพนักงานราชการ
สองคำนี้มันแตกต่างกันยังไงครับ

พนักงานมหาวิทยาลัยน่าจะใช้กับพวกมหาลัยออกนอกระบบนะครับ

อย่างธรรมศาสตร์ตอนนี้อาจารย์ใหม่ๆเข้ามาเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยหมดเเล้ว ไม่มีการบรรจุ

ใช่ครับ ตอนนี้ใครจะมาเป็นอาจารย์หรือเจ้าหน้าที่ในมหาวิทยาลัย ต้องเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยหมด ข้าราชการไม่มีเปิดสอบแล้วยกเว้นโอนย้าย ที่มหาวิทยาลัยที่ผมทำงานก็ออกนอกระบบ แบ่งเป็นพวกพนักงานเงินรายได้ กับพนักงานเงินงบประมาณ ซึ่งอย่างหลังคือพวกที่กินเงินเดือนของรัฐ คือข้าราชการและคณะที่ยังไม่ออกนอกระบบ ไม่มีเงินรายได้น่ะครับ
แต่ที่สงสัยคือหลังบัตรประจำตัวของผมมันจะคล้ายกับบัตรพนักงานของข้าราชการแต่จะแตกต่างกันตรงตำแหน่ง และหน่วยงานสังกัด หลังบัตรเขียนว่า "บัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ" เลยงงว่าพนักงานของรัฐกับพนักงานราชการแตกต่างกันมากน้อยเพียงใด

[พ่อครัวหัวหงอก]

ผมว่ารัฐวิสาหกิจ สวัสดิการดีที่สุด
พนักงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ที่ส่งแข่งTPL ด้วย อิอิ
ระดับหัวหน้าจบแค่ ปวช.แต่อายุงานก็มากหน่อย เงินเดือนปาเข้าไป 7-8 หมื่น
ช่างบางคนจบแค่ ป.4 เงินเดือน 4 หมื่นกว่า แถมมีโบนัส กู้ได้เป็นล้าน สวัสดิการโครตดีเลย
แต่ว่าเกษียนแล้วไม่มีบำนาญ แต่รับเป็นเงินล้านกันทุกคนถ้าคนไหนไม่กู้
 ตัวเรามันก็แค่ลูกจ้างชั่วคราว ได้แค่หกพันกว่า ไม่มีสวัสดิการอะไรเลย  อาศัยว่าใกล้บ้านแค่นั้น

[CHKKARAT]

ผมว่ารัฐวิสาหกิจ สวัสดิการดีที่สุด
พนักงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ที่ส่งแข่งTPL ด้วย อิอิ
ระดับหัวหน้าจบแค่ ปวช.แต่อายุงานก็มากหน่อย เงินเดือนปาเข้าไป 7-8 หมื่น
ช่างบางคนจบแค่ ป.4 เงินเดือน 4 หมื่นกว่า แถมมีโบนัส กู้ได้เป็นล้าน สวัสดิการโครตดีเลย
แต่ว่าเกษียนแล้วไม่มีบำนาญ แต่รับเป็นเงินล้านกันทุกคนถ้าคนไหนไม่กู้
 ตัวเรามันก็แค่ลูกจ้างชั่วคราว ได้แค่หกพันกว่า ไม่มีสวัสดิการอะไรเลย  อาศัยว่าใกล้บ้านแค่นั้น

จำไม่ได้เหมือนกันน่ะ เมื่อก่อนมีบำนาญด้วย แต่เค้ายกเลิกแล้ว ประมาปี 43 มั้ง

[noy_198@hotmail.co.th]

เดี๋ยวนี้ข้าราชการครูเขามีเปิดกรอบรับพนักงานราชการสอบเป็นครูผู้ช่วยได้เลย
โดยที่ไม่ต้องไปสอบแข่งขันกันกับคนจำนวนมาก

พนักงานราชการนี้สวัสดิการดีใกล้เคียงกับข้าราชการทีเดียว  แถมเลื่อนขั้นเงินเดือนเป็น % ทุกปี

[BPEA]

ไม่ใช่ อบต หรือ เทศบาลแน่นอน ผมเลยไม่ค่อยจะแน่ใจ เพราะ อบต เทศบาล ทุกวันนี้มีแค่ ลูกจ้าง กับราชการ 2 แบบ และลูกจ้างประจำก็ไม่มีละ ใครที่ทันยุคลูกจ้างประจำเมื่อ 5 ปีก่อนก็โชคดีไป

[TON-Mr.PostMan]

ข้าราชการ เรียกว่า พนักราชการ
รัฐวิสาหกิจ เรียกว่า ลูกจ้างประจำ

เป็นการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่เอาเปรียบคนทำงาน
คล้ายๆกับว่าลูกผีลูกคนอะไรทำนองเนี้ย จัดสวัสดิการเท่ากัน ดูน่าสนใจ
แต่ขั้นเงินเดือน ต่างกับ ข้าราชการ/พนักงานประจำ เยอะมาก

[BPEA]

ข้าราชการ เรียกว่า พนักราชการ
รัฐวิสาหกิจ เรียกว่า ลูกจ้างประจำ

เป็นการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่เอาเปรียบคนทำงาน
คล้ายๆกับว่าลูกผีลูกคนอะไรทำนองเนี้ย จัดสวัสดิการเท่ากัน ดูน่าสนใจ
แต่ขั้นเงินเดือน ต่างกับ ข้าราชการ/พนักงานประจำ เยอะมาก

ลูกจ้างประจำ ในระบบราชการก้อมีครับ เทศบาลผมยังมี 4 คน  1 คน บรรจุรุ่นสุดท้ายก่อนที่จะมีการยกเลิกด้วย

[อามนารีติดพัน]

 เท่าที่ผมทราบมา คร่าวๆนะคับ

พนักงานราชการ จะได้สิทธิ์มีประกันสังคมเพียงอย่างเดว เสียร้อยละ 5 ของเงินเดือน สมมุติ เงินเดือน 8500 ก้อรับจริงๆคงจะ8000 หน่อยๆ

มีสิทธิ์น้อยกว่า ลูกจ้างประจำ ข้าราชการ ตามลำดับ สมมุติทำงานมา อยากให้รางวัลกับตัวเอง จะซื้อนู้นซื้อนี่ ผ่อนนู่นผ่อนนี่ กับ ของ หน่วย

ก้อลำบากหน่อย เค้าจะให้สิทธิ์ กับ ลูกจ้างประจำ และ ข้าราชการ  ส่วนพนักงานราชการยังไม่ได้สิทธิ์ เพราะเงินเดือนยังไม่ถึงหมื่น

อย่างจะเอาของตามห้างก้อต้องมีเงินเดือน เกินหมื่น มีบัตรเคดิต ดูสลิปย้อนหลังการทำงาน  แต่ดีหน่อย สามารถกู้เงินของหน่วยกรมกองมาใช้ได้ โดยเสียดอกน้อยกว่า

ตามข้างนอกหรือเอกชน

และไม่สามารถลาได้  ถ้าจะลาจริงๆป่วยจริงๆต้องใบแพทย์ของ รพ. รัฐ  ต้องทำงานถึง 6 เดือนถึงจะมีสิทธิ์ ลา ห้ามลาเกิน 45 วัน  มีการขอขั้นเงินเดือน ที่ 8

เซ้นสัญญา เป็น แบบ ปีต่อปี ถ้าเป็นลูกจ้างประจำ จะมีการเซ็นสัญญา 4 ปีครั้ง

ฐานเงินเดือนไม่ได้หยุดแค่ 8000 อาจจะตันที่ 20000 กว่า

[หงษ์บิน_สายฟ้าผ่า]

ดีหมดแหละมีงานทำครับ   สู้ๆๆ 

[jeed @leo]

ใช้สิทธิ์ประกันสังคม
ก็ประเมินทุกปีปีละ2ครั้งเหมือนกันกับข้าราชการ
แต่จะประเมินทำสัญญาทุก4ปีหากแย่ไม่ดีก็ไม่ต่อ
ข้อดีเงินเดือน ขึ้น5%ต่อปี
ผมราชการตอนนี้ขนาดดีเด่น ยังไม่ถึง5%เลย
ถ้าชอบราชการก็ทำไปก่อนดีครับ
รอบรรจุ ผมก็เห็นน้องๆเขาทำแบบนี้เหมือนกันในที่ทำงาน

[""--กระทิงโทน--""]

ชอบจังให้ทุกท่านครับ ได้ความรู้มากมายครับ

[Seamus O'grady]

พนักงานราชการ แต่ละสังกัดกระทรวง ทบวง กรม ฯลฯ รายละเอียดไม่เหมือนกันนะครับ

บางกระทรวง บางกรม ก็เซ็นสัญญา 4 ปี/ครั้ง บางกระทรวง บางกรม เซ็นกันทุกปี ถามว่าทำไมไม่เซ้นรวดเร็วเดียวไปเลย ก็กองคลังสังกัดกระทรวงนั้นๆ จะเป็นผู้จ่ายเงินเดือน การที่เซ็นสัญญาปีต่อปี จะช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายในกรณีที่พนักงานราชการลาออก จะได้ไม่ต้องจ่ายค่าว่างงาน 3 เดือน อะไรนี่แหละ จำไม่ได้แล้วครับ แต่การเซ็นสัญญาระยะยาว เมื่อพนักงานราชการลาออกไป จะมีค่าช่วยเหลือว่างงานจากประกันสังคม 50% ของฐานเงินเดือนเดือนสุดท้าย จะจ่ายให้จำนวน 3 เดือน

เงินเดือนขั้นสตาร์ท บางคนบอกว่าสูง แต่แค่ระยะเริ่มต้นเท่านั้นครับ
ระหว่างข้าราชการกับพนักงานราชการ วุฒิปริญญาตรี ตำแหน่งเท่ากัน ปฏิบัติงานพร้อมกัน เงินเดือนพนักงานราชการจะมากกว่า 20 % แต่เมื่อระยะเวลาผ่านไป ข้าราชการจะเปลี่ยนซี จากปฏิบัติการ ไปสู่ชำนาญการ ฐานเงินเดือนก็จะเริ่มฉีกหนีพนักงานราชการ จนเทียบกันไม่ได้ ยิ่งเข้าสู่ขั้นชำนาญการพิเศษ ยิ่งไม่ต้องพูดถึง

การขึ้นเงินเดือนของพนักงานราชการบางหน่วยงาน จะใช้วิธีถัวเฉลี่ยทุกวุฒิ ทุกตำแหน่ง ปีละ 200 บาท
ส่วนการขึ้นเงินเดือนเป็นเปอร์เซ็นนั้น ต้องรอประกาศจากคณะรัฐมนตรีครับ งส่วนมากเค้าจะขึ้นเฉพาะข้าราชการและลูกจ้างประจำ นานๆทีถึงจะคิวพนักงานราชการ 

[เจนโอ๊ะ]

เจนโอ๊ะกำลังจะได้เป็นข้าราชการแล้วค่ะ รอเรียกตัว 

[BPEA]

เจนโอ๊ะกำลังจะได้เป็นข้าราชการแล้วค่ะ รอเรียกตัว 

กระทรวง/กรม อะไรครับ

[เจนโอ๊ะ]

เจนโอ๊ะกำลังจะได้เป็นข้าราชการแล้วค่ะ รอเรียกตัว 

กระทรวง/กรม อะไรครับ

กรมการปกครองส่วนท้องถิ่น กระทรวงมหาดไทย

[""--กระทิงโทน--""]

พนักงานราชการ แต่ละสังกัดกระทรวง ทบวง กรม ฯลฯ รายละเอียดไม่เหมือนกันนะครับ

บางกระทรวง บางกรม ก็เซ็นสัญญา 4 ปี/ครั้ง บางกระทรวง บางกรม เซ็นกันทุกปี ถามว่าทำไมไม่เซ้นรวดเร็วเดียวไปเลย ก็กองคลังสังกัดกระทรวงนั้นๆ จะเป็นผู้จ่ายเงินเดือน การที่เซ็นสัญญาปีต่อปี จะช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายในกรณีที่พนักงานราชการลาออก จะได้ไม่ต้องจ่ายค่าว่างงาน 3 เดือน อะไรนี่แหละ จำไม่ได้แล้วครับ แต่การเซ็นสัญญาระยะยาว เมื่อพนักงานราชการลาออกไป จะมีค่าช่วยเหลือว่างงานจากประกันสังคม 50% ของฐานเงินเดือนเดือนสุดท้าย จะจ่ายให้จำนวน 3 เดือน

เงินเดือนขั้นสตาร์ท บางคนบอกว่าสูง แต่แค่ระยะเริ่มต้นเท่านั้นครับ
ระหว่างข้าราชการกับพนักงานราชการ วุฒิปริญญาตรี ตำแหน่งเท่ากัน ปฏิบัติงานพร้อมกัน เงินเดือนพนักงานราชการจะมากกว่า 20 % แต่เมื่อระยะเวลาผ่านไป ข้าราชการจะเปลี่ยนซี จากปฏิบัติการ ไปสู่ชำนาญการ ฐานเงินเดือนก็จะเริ่มฉีกหนีพนักงานราชการ จนเทียบกันไม่ได้ ยิ่งเข้าสู่ขั้นชำนาญการพิเศษ ยิ่งไม่ต้องพูดถึง

การขึ้นเงินเดือนของพนักงานราชการบางหน่วยงาน จะใช้วิธีถัวเฉลี่ยทุกวุฒิ ทุกตำแหน่ง ปีละ 200 บาท
ส่วนการขึ้นเงินเดือนเป็นเปอร์เซ็นนั้น ต้องรอประกาศจากคณะรัฐมนตรีครับ งส่วนมากเค้าจะขึ้นเฉพาะข้าราชการและลูกจ้างประจำ นานๆทีถึงจะคิวพนักงานราชการ 

ผมก็คงต้องเหนื่อยหน่อย.........ต้องไล่สอบ ที่ที่บรรจุ.......ผมคงจะลองดูซักตั้ง....ขอบคุณครับ

+979 ให้ท่านสิงห์ และ+204ให้คุณเจน

[ตัวแสบ_นารีครวญคราง]

ผมเป็นพนักงานราชการ มาเข้าปีที่ 4 ล่ะ

ครั้งแรกเป็น มา 1 ปี (พอดีเข้ามาแทนคนอื่น) สัญญาแรกเรยทำ 1 ปี ตอนนี้ต่อสัญญา 4 ปีครั้งแรกไปล่ะครับ

ข้อดีของมันคือในหน้าที่ของส่วนราชการนั้นๆ เทียบเท่าได้กับข้าราชการครับ แค่ยกเว้นเรื่องสวัสดิการเท่านั้นเอง

มีสิทธิทุกอย่าเท่าเทียมกัน เช่น การมีสิทธิในองค์กรนั้นๆ การได้รับโอกาศศึกษาดูงานต่างประเทศ อื่นๆ

หน่วยงานราชการมี ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ (กำลังจะหมดไป) พนักงานราชการ อันนี้จัดอยู่ในกลุ่มเดียวกัน

ถ้าเข้ามาทำงานงานในหน่วยราชการแล้วบอกว่าเป็นพนักงานราชการ ก็ไม่ขี้เหร่ล่ะครับ

ส่วนเรื่องฐานเงินเดือน นี่เพิ่งนั่งเจ็บใจอยู่เพราะเห็นสลิปเงินเดือน ล่าสุดเมื่อสักครู่นี่เอง

เงินเดือนยอมรับเลยครับว่าขึ้นเร็วกว่าข้าราชการมากๆ เพราะจะตัดเรื่องการช่วยเหลือของสวัิดิการไป

แต่ผมคิดว่าไม่ว่าจะเป็นข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ หรือลูกจ้างชั่วคราว เพียงแค่ทำงานให้แผ่นดินไทยนี้ถือว่าคุ้มค่ากับชีวิตมากมายครับ โชคดีในงานราชการครับ

[เจนโอ๊ะ]

ผมเป็นพนักงานราชการ มาเข้าปีที่ 4 ล่ะ

ครั้งแรกเป็น มา 1 ปี (พอดีเข้ามาแทนคนอื่น) สัญญาแรกเรยทำ 1 ปี ตอนนี้ต่อสัญญา 4 ปีครั้งแรกไปล่ะครับ

ข้อดีของมันคือในหน้าที่ของส่วนราชการนั้นๆ เทียบเท่าได้กับข้าราชการครับ แค่ยกเว้นเรื่องสวัสดิการเท่านั้นเอง

มีสิทธิทุกอย่าเท่าเทียมกัน เช่น การมีสิทธิในองค์กรนั้นๆ การได้รับโอกาศศึกษาดูงานต่างประเทศ อื่นๆ

หน่วยงานราชการมี ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ (กำลังจะหมดไป) พนักงานราชการ อันนี้จัดอยู่ในกลุ่มเดียวกัน

ถ้าเข้ามาทำงานงานในหน่วยราชการแล้วบอกว่าเป็นพนักงานราชการ ก็ไม่ขี้เหร่ล่ะครับ

ส่วนเรื่องฐานเงินเดือน นี่เพิ่งนั่งเจ็บใจอยู่เพราะเห็นสลิปเงินเดือน ล่าสุดเมื่อสักครู่นี่เอง

เงินเดือนยอมรับเลยครับว่าขึ้นเร็วกว่าข้าราชการมากๆ เพราะจะตัดเรื่องการช่วยเหลือของสวัิดิการไป

แต่ผมคิดว่าไม่ว่าจะเป็นข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ หรือลูกจ้างชั่วคราว เพียงแค่ทำงานให้แผ่นดินไทยนี้ถือว่าคุ้มค่ากับชีวิตมากมายครับ โชคดีในงานราชการครับ

+240 ชอบจัง 

[ตัวแสบ_นารีครวญคราง]

+ คืนให้น้องเจนที่น่ารักก ได้ดิบได้ีดีในวงการราชการก็อย่าลืมพี่น่ะ 

[เจนโอ๊ะ]

+ คืนให้น้องเจนที่น่ารักก ได้ดิบได้ีดีในวงการราชการก็อย่าลืมพี่น่ะ 

จ้า...

[ที่นี่_บุรีรัมย์]

ผมเป็นพนักงานราชการ มาเข้าปีที่ 4 ล่ะ

ครั้งแรกเป็น มา 1 ปี (พอดีเข้ามาแทนคนอื่น) สัญญาแรกเรยทำ 1 ปี ตอนนี้ต่อสัญญา 4 ปีครั้งแรกไปล่ะครับ

ข้อดีของมันคือในหน้าที่ของส่วนราชการนั้นๆ เทียบเท่าได้กับข้าราชการครับ แค่ยกเว้นเรื่องสวัสดิการเท่านั้นเอง

มีสิทธิทุกอย่าเท่าเทียมกัน เช่น การมีสิทธิในองค์กรนั้นๆ การได้รับโอกาศศึกษาดูงานต่างประเทศ อื่นๆ

หน่วยงานราชการมี ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ (กำลังจะหมดไป) พนักงานราชการ อันนี้จัดอยู่ในกลุ่มเดียวกัน

ถ้าเข้ามาทำงานงานในหน่วยราชการแล้วบอกว่าเป็นพนักงานราชการ ก็ไม่ขี้เหร่ล่ะครับ

ส่วนเรื่องฐานเงินเดือน นี่เพิ่งนั่งเจ็บใจอยู่เพราะเห็นสลิปเงินเดือน ล่าสุดเมื่อสักครู่นี่เอง

เงินเดือนยอมรับเลยครับว่าขึ้นเร็วกว่าข้าราชการมากๆ เพราะจะตัดเรื่องการช่วยเหลือของสวัิดิการไป

แต่ผมคิดว่าไม่ว่าจะเป็นข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ หรือลูกจ้างชั่วคราว เพียงแค่ทำงานให้แผ่นดินไทยนี้ถือว่าคุ้มค่ากับชีวิตมากมายครับ โชคดีในงานราชการครับ

+240 ชอบจัง 

ชอบหมือนกัน +241บรรทัดสุดท้าย ผมก้เป็นพนักงานราชการเพิ่งได้ปีแรก ทำงานให้แผ่นดินถือว่าคุ้มค่าเช่นกันครับ

[อ.ยอด]

พนักงานราชการ

เงินเดือนมากกว่าข้าราชการบรรจุใหม่

อัตราการขึ้นเงินเดือน มี 2 แบบ แบบที่จบป.ตรี จะขึ้นเป็นเปอร์เซ็นต์
แบบที่จบต่ำกว่าจะขึ้นเป็น ขั้น

ไม่มีสวัสดิการ ต้องใช้ประกันสังคม


ลาป่วยได้ ลาพักผ่อนได้


ประเมินทุกปี  ส่วนความรับผิดชอบก็แล้วแต่หน่วยงาน




สรุป เงินเดือนน้อยกว่าเอกชน ไม่มีสวัสดิการ ไม่มีความก้าวหน้า แต่มีความสบายๆแบบข้าราชการ และสอบเข้าโคตรยาก

[BPEA]

เจนโอ๊ะกำลังจะได้เป็นข้าราชการแล้วค่ะ รอเรียกตัว 

กระทรวง/กรม อะไรครับ

กรมการปกครองส่วนท้องถิ่น กระทรวงมหาดไทย

อบต. เทศบาลไหนหนอ อิอิ กรมเดียวกัน

[เจนโอ๊ะ]

เจนโอ๊ะกำลังจะได้เป็นข้าราชการแล้วค่ะ รอเรียกตัว 

กระทรวง/กรม อะไรครับ

กรมการปกครองส่วนท้องถิ่น กระทรวงมหาดไทย

อบต. เทศบาลไหนหนอ อิอิ กรมเดียวกัน

เทศบาลไหนยังไม่บอกค่ะ รอให้ได้ก่อน 

[BPEA]

หึ หึ หึ  สองชั้น พนมรุ้ง โนนดินแดง อีสาน พุทไธสง มี สักที่ ไหม  ว่าแต่ตำแหน่งอะไรครับ

[เจนโอ๊ะ]

หึ หึ หึ  สองชั้น พนมรุ้ง โนนดินแดง อีสาน พุทไธสง มี สักที่ ไหม

ไม่มี 

[BPEA]

หึ หึ หึ  สองชั้น พนมรุ้ง โนนดินแดง อีสาน พุทไธสง มี สักที่ ไหม

ไม่มี 

หรือจะเป็นที่ผมทำงานอยู่ อิอิอิ

[เจนโอ๊ะ]

หึ หึ หึ  สองชั้น พนมรุ้ง โนนดินแดง อีสาน พุทไธสง มี สักที่ ไหม

ไม่มี 

หรือจะเป็นที่ผมทำงานอยู่ อิอิอิ

ถึงเวลาแล้วจะบอกเองค่ะ 

[ღJaoTo@SSKFC!!!™AV145]

ถ้าเทียบไปแล้วพนักงานราชการเปรียบเหมือนลูกจ้างชั้น 3 ของหน่วยงานราชการ คือ
ลูกจ้างขั้น 1 ข้าราชการ
ลูกจ้างชั้น 2 ลูกจ้างประจำ
ลูกจ้างชั้น 3 พนักงานราชการ
ลูกจ้างชั้น 4 ลูกจ้างชั่วคราว

ถ้าถามว่า...
สวัสดิการ  ของพนักงานราชการดีเท่ากับราชการไหมตอบเลยว่าไม่ใช่ ยังได้น้อยกว่าลูกจ้างประจำด้วยซ้ำ
การรักษาพยาบาล ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ สามารถเบิกค่ารักษาได้ทั้งลูกเมีย ส่วนพนักงานราชการเบิกได้คนเดียว และจากประกันสังคม
สหกรณ์ออมทรัพย์ บางกระทรวง ทบวง กรม พนักงานราชการไม่สามารถเข้าสหกรณ์ออมทรัพย์ บางหน่วยงานสามารถเข้าร่วมได้
การปฏิบัติงาน พนักงานราชการปฏิบัติงานหนักกว่าข้าราชการและลูกจ้างประจำมากกว่า เพราะ ต้องประเมินเพื่อต่อสัญญาทุกปี
การขึ้นชั้นเงินเดือน ข้าราชการ + ลูกจ้างประจำขึ้นเป็นขั้น ตามบัญชีขั้นเงินเดือนของแต่ละระดับ ส่วนพนักงานราชการขึ้นเงินเดือนเป็นเปอร์เซนต์ อย่างแรกขึ้นประจำทุกปี 3 - 5 เปอร์เซนต์ ถ้ามีการปฏิบัติงานดีเด่น ก็เพิ่มให้อีก 3 เปอร์เซนต์ รวมแล้วแต่ละปีต้องไม่เกิน 8 เปอร์เซนต์
เครื่องแบบ ข้าราชการและลูกจ้างประจำ จะเป็นเครื่องแบบสีขาวปกติ ส่วนพนักงานจะเป็นชุดสุภาพ และเพิ่งปรับเปลี่ยนเป็นเครื่องแบบสีขาว

จะบอกได้ว่า พนักงานราชการ ก็เป็นเหมือน พนักงานเอกชนนั่นแหละ แต่จะภูมิใจก็ตรงที่ได้ทำงานให้แผ่นดิน รับใช้ข้าพระบาทก็น่าจะภูมิใจแล้ว

[หมูรูน]

ตำแหน่งนี้ ไม่น่าทำให้มันเกิดตั้งแต่แรก งานซ้ำซ้อนลูกจ้างชั่วคราว เปลืองงบ

แรกเริ่มเหมือนจะดี แต่สุดท้ายกลายเป็นภาระหลวง

ปวดสมอง ต้องตามแก้ไม่รู้จักจบจักสิ้น แถมโดนร้องเรียนสารพัด (ทุกหน่วยงาน)


ตุละหน่ายยยยยยยยยย!!

[อ.ยอด]

ตำแหน่งนี้ ไม่น่าทำให้มันเกิดตั้งแต่แรก งานซ้ำซ้อนลูกจ้างชั่วคราว เปลืองงบ

แรกเริ่มเหมือนจะดี แต่สุดท้ายกลายเป็นภาระหลวง

ปวดสมอง ต้องตามแก้ไม่รู้จักจบจักสิ้น แถมโดนร้องเรียนสารพัด (ทุกหน่วยงาน)


ตุละหน่ายยยยยยยยยย!!

เอ่อ ท่านครับ ท่านรู้ไหมครับว่านโยบายรัฐบาลเค้าให้เลิกจ้าง "ลูกจ้างชั่วคราว"
เพื่อให้มาจ้าง "พนักงานราชการ"

[BPEA]

ตำแหน่งนี้ ไม่น่าทำให้มันเกิดตั้งแต่แรก งานซ้ำซ้อนลูกจ้างชั่วคราว เปลืองงบ

แรกเริ่มเหมือนจะดี แต่สุดท้ายกลายเป็นภาระหลวง

ปวดสมอง ต้องตามแก้ไม่รู้จักจบจักสิ้น แถมโดนร้องเรียนสารพัด (ทุกหน่วยงาน)


ตุละหน่ายยยยยยยยยย!!

หุหุ อย่าว่าแต่ตำแหน่งนี้เลยครับ บางคนตำแหน่ง นักวิชาการ และทำงานสู้ลูกจ้างไม่ได้เลย ที่ผมก่อมี ต้องมาเดินตามก้นลูกจ้างต้อย ๆ ๆ

[BPEA]

ตำแหน่งนี้ ไม่น่าทำให้มันเกิดตั้งแต่แรก งานซ้ำซ้อนลูกจ้างชั่วคราว เปลืองงบ

แรกเริ่มเหมือนจะดี แต่สุดท้ายกลายเป็นภาระหลวง

ปวดสมอง ต้องตามแก้ไม่รู้จักจบจักสิ้น แถมโดนร้องเรียนสารพัด (ทุกหน่วยงาน)


ตุละหน่ายยยยยยยยยย!!

เอ่อ ท่านครับ ท่านรู้ไหมครับว่านโยบายรัฐบาลเค้าให้เลิกจ้าง "ลูกจ้างชั่วคราว"
เพื่อให้มาจ้าง "พนักงานราชการ"

ลูกจ้างชั่วคราว ตอนนี้ยังไม่มีการยกเลิกนะครับ ที่ยกเลิกคือ ลูกจ้างประจำ >> พนักงานราชการ ส่วนคนที่เป็นลูกจ้างประจำอยู่แล้ว ก็มีอายุงานไปจนถึงเกษียรนั่นละ

[เขยแม่จัน_เชียงรายยูไนเต็ด]

อิจฉาจัง ผมแค่ลูกจ้างเอกชน

[sam chelsea]

+1 ให้เหมือนกันครับ แล้วทำงานออพฟิศเอกชน กับ พนักงานของรัฐ อย่างไหนดีกว่ากันครับ (ขอถามต่อ)

[BPEA]

+1 ให้เหมือนกันครับ แล้วทำงานออพฟิศเอกชน กับ พนักงานของรัฐ อย่างไหนดีกว่ากันครับ (ขอถามต่อ)

ตอบไม่ได้หรอกครับ ดีไม่ดีอยู่ที่คนมากกว่าครับ ว่ารู้จักหน้าที่ มีความรับผิดชอบ หรือวิสัยทัศน์ในการปฏิบัติงานยังไง

บางคนตีความหมายว่างานดี คือ งานสบาย

[ตัวแสบ_นารีครวญคราง]

ตำแหน่งนี้ ไม่น่าทำให้มันเกิดตั้งแต่แรก งานซ้ำซ้อนลูกจ้างชั่วคราว เปลืองงบ

แรกเริ่มเหมือนจะดี แต่สุดท้ายกลายเป็นภาระหลวง

ปวดสมอง ต้องตามแก้ไม่รู้จักจบจักสิ้น แถมโดนร้องเรียนสารพัด (ทุกหน่วยงาน)


ตุละหน่ายยยยยยยยยย!!

เอ่อ ท่านครับ ท่านรู้ไหมครับว่านโยบายรัฐบาลเค้าให้เลิกจ้าง "ลูกจ้างชั่วคราว"
เพื่อให้มาจ้าง "พนักงานราชการ"

ลูกจ้างชั่วคราว ตอนนี้ยังไม่มีการยกเลิกนะครับ ที่ยกเลิกคือ ลูกจ้างประจำ >> พนักงานราชการ ส่วนคนที่เป็นลูกจ้างประจำอยู่แล้ว ก็มีอายุงานไปจนถึงเกษียรนั่นละ

ตามท่าน BPEA ตำแหน่งนี้มีขึ้นมาเพราะต้องการยกเลิกระบบลูกจ้างประจำ ครับ

ส่วนท่าน หมูรูน ถ้าบอกว่าเป็นภาระรัฐบาล ผมขอเถียงคอเป็นเอ็นเลยครับ

เพราะรัฐไม่ต้องช่วยอะไรเลยครับ ไม่ว่าจะเป็นสวัดิการต่างๆ รวมทั้งเกษียรราชการด้วย

เพราะสวัสดิการทุกอย่างโอนไปทางประกันสังคมหมดเลย

[ตัวแสบ_นารีครวญคราง]

เสริมอีกหนิด ที่บอกว่าซ้ำซ้อนกับระบบลูกจ้างชั่วคราว ถ้ามองในการทฤษฎีอาจมีความเป็นไปได้

แต่ถ้าปฏิบัติจริงๆ แล้ว ไม่ซ้ำซ้อนแน่นอนครับ เพราะพนักงานราชการมีอำนาจสามารถปฏิบัติงานได้มากกว่าลูกจ้างชั่วคราว

เช่น มีอำนาจในตรวจรับการจัดจ้างต่างๆ สามารถออกเสียงในนโยบายต่างๆ ได้ รวมทั้งสามารถปฏิบัติงานในต่างประเทศได้  ฯลฯ

[อ.ยอด]

ตามระเบียบเขาไม่ให้จ้างแล้วนะครับ ลูกจ้างชั่วคราวน่ะ


ทุกวันนี้ที่มีก็คือจ้างกันตามโครงการเป็นปีๆ หรือไม่ก็จ้างเหมารายวัน
(ซึ่งจริงๆมันก็คือลูกจ้างชั่วคราวนั่นแหล่ะ)


ผมน่าจะเข้าใจถูกนะครับ เพราะผมเองก็เคยเป็นลูกจ้างชั่วฯ มาหลายปี

[พิงค์ฟรอยด์]

ดีใจด้วยนะครับที่มีงานทำ

[BPEA]

ตามระเบียบเขาไม่ให้จ้างแล้วนะครับ ลูกจ้างชั่วคราวน่ะ


ทุกวันนี้ที่มีก็คือจ้างกันตามโครงการเป็นปีๆ หรือไม่ก็จ้างเหมารายวัน
(ซึ่งจริงๆมันก็คือลูกจ้างชั่วคราวนั่นแหล่ะ)


ผมน่าจะเข้าใจถูกนะครับ เพราะผมเองก็เคยเป็นลูกจ้างชั่วฯ มาหลายปี

ท่านครับ เทศบาลผมกำลังจะเปิดรับลูกจ้างชั่วคราวเดือนหน้านี่ละครับ -"-
ไม่ท่านก็ลองเปิด มติ ก.ท.จ บางจังหวัดดูก็ได้ มีมติจ้างลูกจ้างชั่วคราวเกือบทุกเดือน -"-
แต่ถ้าลูกจ้างประจำอ่ะ ไม่มี

ง่าย ๆ นะท่าน จ้างเหมาบริการรับ 4,500 ต่อเดือน ไม่มีค่าครองชีพ ไม่มีประกันสังคม อยากได้ต้องสมัครเอง
ลูกจ้างชั่วคราวจะอยู่ในระบบราชการ รับเงินเดือน 5,080 ค่าครองชีพชั่วคราว 1,500 ต่อเดือน มีประกันสังคม

[BPEA]

http://www.thailocaladmin.go.th/servlet/TemplateServlet?province=brm   เข้าเวบนี้ก้อได้ครับท่าน
มติ ก.อบต.จังหวัดบุรีรัมย์ ครั้งที่ 4/2554 เรื่อง การจ้างพนักงานจ้าง  โหลดมาเปนไฟล์ Excel เห็นไหมละครับว่ายังมีอยู่ ลูกจ้างชั่วคราวนะ ตำแหน่งคือคนงานทั่วไป รับเงินเดือน 5,080 ยังไม่รวมค่าครองชีพอีก 1,500 วู้ ๆๆ พอละ ผมคร้านเถียงละ

อ้างอิง เวบ สนง.ท้องถิ่น จ.บุรีรัมย์

[""--กระทิงโทน--""]

ชอบจังให้ทุกท่านน่ะครับ..........

[toonbass]

ผมสงสัยอย่างนึงครับ ว่าทำไมงานราชการหรือพนักงานราชการที่เค้าเปิดสอบ เงินเดือนถึงไม่เท่ากัน
เพราะว่า บางที่ให้เงินเดือน ป ตรี 7600 .....8700 .......9300 .......10800  เค้าแบ่งตามอะไรครับ

ทำไมไม่มีมาตรฐานเงินเดือนของ รัฐบาล ว่า วุฒิ นี้ ได้เท่านั้นเท่านี้ทั้งประเทศ

แล้วก็อยากทราบว่า ราชการ เงินเดือน ป ตรี จริงๆแล้วเท่าไรครับ

[BPEA]

ผมสงสัยอย่างนึงครับ ว่าทำไมงานราชการหรือพนักงานราชการที่เค้าเปิดสอบ เงินเดือนถึงไม่เท่ากัน
เพราะว่า บางที่ให้เงินเดือน ป ตรี 7600 .....8700 .......9300 .......10800  เค้าแบ่งตามอะไรครับ

ทำไมไม่มีมาตรฐานเงินเดือนของ รัฐบาล ว่า วุฒิ นี้ ได้เท่านั้นเท่านี้ทั้งประเทศ

แล้วก็อยากทราบว่า ราชการ เงินเดือน ป ตรี จริงๆแล้วเท่าไรครับ

ในกรณีที่วุฒิการศึกษาเท่ากันเช่น ป.ตรี เรื่องเงินเดือนไม่เท่ากันนั้นขึ้นอยู่กับตำแหน่งนั้น ๆ ครับ เช่น ตำแหน่ง ผช.เจ้าหน้าที่ธุรการ วุฒิ ป.ตรี จะได้เงินน้อยกว่า ผช.เจ้าพนักงานธุรการ ซึ่งวุฒิ ป.ตรี เหมือนกันครับ

             สรุป    คือรับเงินเดือนตามตำแหน่ง ครับ วุฒิเท่ากันก็มาดูที่ตำแหน่งงาน

[""--กระทิงโทน--""]

ถามคุณ ตัวแสบ_นารีครวญคราง กับคุณ BPEA

ผมกำลังจะได้ในตำแหน่ง นายช่างรังวัด ของกรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่

คุณมีความเห็นกันอย่างไรครับ..............ด้วยความเคารพ

[BPEA]

ถามคุณ ตัวแสบ_นารีครวญคราง กับคุณ BPEA


ผมกำลังจะได้ในตำแหน่ง นายช่างรังวัด ของกรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่

คุณมีความเห็นกันอย่างไรครับ..............ด้วยความเคารพ

ตำแหน่งนี้มันรองรับได้หลายหน่วยงานครับ คือง่าย ๆ ถ้าท่านอยากโอนย้ายข้ามกรมหรือกระทรวงเลย มันน่าจะหาที่ลงได้ง่ายครับ เช่นมากรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น กรมที่ดิน กรมทางหลวง เยอะครับ

[""--กระทิงโทน--""]

ถามคุณ ตัวแสบ_นารีครวญคราง กับคุณ BPEA


ผมกำลังจะได้ในตำแหน่ง นายช่างรังวัด ของกรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่

คุณมีความเห็นกันอย่างไรครับ..............ด้วยความเคารพ

ตำแหน่งนี้มันรองรับได้หลายหน่วยงานครับ คือง่าย ๆ ถ้าท่านอยากโอนย้ายข้ามกรมหรือกระทรวงเลย มันน่าจะหาที่ลงได้ง่ายครับ เช่นมากรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น กรมที่ดิน กรมทางหลวง เยอะครับ

แล้วขั้นตอนมันยังไงครับ

[BPEA]

ถามคุณ ตัวแสบ_นารีครวญคราง กับคุณ BPEA


ผมกำลังจะได้ในตำแหน่ง นายช่างรังวัด ของกรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่

คุณมีความเห็นกันอย่างไรครับ..............ด้วยความเคารพ

ตำแหน่งนี้มันรองรับได้หลายหน่วยงานครับ คือง่าย ๆ ถ้าท่านอยากโอนย้ายข้ามกรมหรือกระทรวงเลย มันน่าจะหาที่ลงได้ง่ายครับ เช่นมากรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น กรมที่ดิน กรมทางหลวง เยอะครับ

แล้วขั้นตอนมันยังไงครับ

ขั้นตอนในการโอนย้าย หรือครับ

[""--กระทิงโทน--""]

ถามคุณ ตัวแสบ_นารีครวญคราง กับคุณ BPEA


ผมกำลังจะได้ในตำแหน่ง นายช่างรังวัด ของกรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่

คุณมีความเห็นกันอย่างไรครับ..............ด้วยความเคารพ

ตำแหน่งนี้มันรองรับได้หลายหน่วยงานครับ คือง่าย ๆ ถ้าท่านอยากโอนย้ายข้ามกรมหรือกระทรวงเลย มันน่าจะหาที่ลงได้ง่ายครับ เช่นมากรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น กรมที่ดิน กรมทางหลวง เยอะครับ

แล้วขั้นตอนมันยังไงครับ

ขั้นตอนในการโอนย้าย หรือครับ

ครับ........... ต้องทำเช่นไรบ้าง

[Seamus O'grady]

พนักงานราชการจะโอนย้ายไม่ได้เหมือนข้าราชการที่สามารถย้ายข้ามกระทรวง ข้ามกรมฯ

ต้องสังกัดกรมเดียวกัน ลักษณะงานเหมือนกัน นั่นคือการแลกที่อยู่...

เช่น นาย กระทิงโทน เป็นนักวิชาการ สังกัดกรม ก. ปฏิบัติงานที่ จ.กรุงเทพ ต้องการจะย้ายไปทำงานที่บ้านเกิดที่ จ.เชียงใหม่ นายกระทิงโทน จะต้องไปหาคนที่ทำงานในตำแหน่งนักวิชาการ สังกัดกรม ก. ที่ทำงานที่เชียงใหม่ ว่า สนใจจะแลกที่อยู่หน่วยงานสังกัดหรือไม่?

[yota_pla2]

อื่มๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆ  มันเป็นอย่างงี้นี้เอง

[""--กระทิงโทน--""]

พนักงานราชการจะโอนย้ายไม่ได้เหมือนข้าราชการที่สามารถย้ายข้ามกระทรวง ข้ามกรมฯ

ต้องสังกัดกรมเดียวกัน ลักษณะงานเหมือนกัน นั่นคือการแลกที่อยู่...

เช่น นาย กระทิงโทน เป็นนักวิชาการ สังกัดกรม ก. ปฏิบัติงานที่ จ.กรุงเทพ ต้องการจะย้ายไปทำงานที่บ้านเกิดที่ จ.เชียงใหม่ นายกระทิงโทน จะต้องไปหาคนที่ทำงานในตำแหน่งนักวิชาการ สังกัดกรม ก. ที่ทำงานที่เชียงใหม่ ว่า สนใจจะแลกที่อยู่หน่วยงานสังกัดหรือไม่?

ขอบคุณท่านสิงห์ อีกทีครับ

[อ.ยอด]

http://www.thailocaladmin.go.th/servlet/TemplateServlet?province=brm   เข้าเวบนี้ก้อได้ครับท่าน
มติ ก.อบต.จังหวัดบุรีรัมย์ ครั้งที่ 4/2554 เรื่อง การจ้างพนักงานจ้าง  โหลดมาเปนไฟล์ Excel เห็นไหมละครับว่ายังมีอยู่ ลูกจ้างชั่วคราวนะ ตำแหน่งคือคนงานทั่วไป รับเงินเดือน 5,080 ยังไม่รวมค่าครองชีพอีก 1,500 วู้ ๆๆ พอละ ผมคร้านเถียงละ

อ้างอิง เวบ สนง.ท้องถิ่น จ.บุรีรัมย์

ถ้าหน่วยงานท้องถิ่นมีแน่นอนครับ รู้สึกจะเรียกว่าจ้างตามภารกิจหรือเปล่าไม่แน่ใจ



แล้วเราเถียงกันตรงไหนเหรอครับ
ผมอ่านดูเราก็โพสต์แสดงความเห็นกันดีๆ นี่ครับ